关于开展财税合规师（高级）课程培训的通知
一、简介
财税合规师（Finance and Taxation Compliance Officer，简称FTCO）：是指从事企事业单位财务合规管理、内部风险合规管控、税务合规管理、调整和规划工作的专业人才。他们对企业的财务数据、税务情况等进行深入分析，生成详细的财税合规报告，评估财税因素对企业经营的风险和机会。为企业制定合理的财税策略，确保企业的财税管理符合相关法律法规和监管要求，帮助企业规避财税风险。同时，也为投资者提供企业财税合规状况的见解，为其投资决策提供重要依据。
二、行业背景
国家政策层面对企业合规管理提出了明确要求。例如，国务院国有资产监督管理委员会发布的《中央企业合规管理指引（试行）》和《中央企业合规管理办法》，旨在推动中央企业全面加强合规管理，提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业持续健康发展。这表明企业合规管理的重要性日益凸显。
财税合规师作为企业财税合规管理的关键角色，其培养和设立显得尤为重要。随着企业经营环境的日益复杂化，财税合规风险不断增加，企业需要专业的财税合规人才来帮助企业识别、评估和应对相关风险，确保企业在财税领域的合法合规运营，从而保障企业的稳健发展。
三、申报条件
凡遵纪守法、参加培养培训学时满足要求，并符合下列条件中之一，可申请参加财税合规师（高级）测评：
1.取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）（含在校应届毕业生）；或者取得其他学科门类大学本科及以上学历（学位），从事经济、财会、税务、法律相关工作满1年；
2.取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、财会、税务、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、财会、税务、法律相关工作满3年；
3.具备财会、税务、法律类职称或职业资格。
四、培训目的
本培训旨在通过系统化、专业化的课程体系，全面提升学员在财税法规、会计准则、税务政策、内部控制、内部审计、公司治理及信息披露等领域的综合能力，强化其合规意识和风险管控能力，培养学员将理论知识应用于实际工作的实战技能，助力其职业发展，为企业和社会培养出具备高素质、高专业水准的财税合规专业复合型人才，推动企业治理规范化、财税行业健康发展以及国家经济的稳定运行。
五、培训课程
财税合规师（高级）培训的主要内容包括《内部控制中的合规管理》、《内部审计合规管理》、《法律应用合规管理》、《公司治理合规管理》、《企业会计准则应用合规管理》《信息披露合规管理》、《税务应用合规管理》《公司法》八大模块。培训采取线上网络课程的方式进行。
六、培养人群
财税合规师的培养人群主要包括从事企业合规、会计、审计、税务、财税、金融等相关职业的人员，如企事业单
位的会计主管及经理、审计主管及经理、财务经理、税务经理、法务人员、企业合规岗位人员等。此外，也包括有志于从事财税合规工作的应届毕业生和在校学生，以及希望提升自身财税合规能力的企业管理人员和投资者。
七、课程体系
第一章、内部控制合规管理
1.治理与决策中的合规管理
2.采购控制中的合规管理
3.销售控制中的合规管理
4.研发与生产控制中的合规管理
5.投融资与财税控制中的合规管理
第二章、内部审计合规管理
1.全流程内审合规管理
2.采购相关内审合规管理
3.生产管理相关内审合规管理
4.销售业务相关内审合规管理
5.存货管理内审合规管理
6.资金业务循环内审合规管理
第三章、法律应用合规管理
1.引言
2.企业股权架构法律合规管理
3.企业合同法律合规管理
4.企业劳动用工法律合规管理
第四章、公司治理合规管理
1.公司治理的层次和境界
2.公司法对公司合规治理的重要规范
3.公司合规治理各环节的权利和义务
4.公司法实践中公司治理纠纷的解决方向
第五章、企业会计准则应用合规管理
1.企业执行金融工具准则中问题分析与合规处理
2.企业执行收入准则过程中问题分析与实务应用
3.企业执行其他准则中热点问题分析与合规处理
4.企业财务报表列报的常见问题分析与信息披露
第六章、信息披露合规管理
1.信息披露合规管理概述
2.非上市公司的信息披露合规管理
3.IPO 公司的信息披露合规管理
4.上市公司的信息披露合规管理
第七章、税务应用合规管理
1.税务风险
2.金税四期与税务合规
3.税务合规处理的原则
4.企业税务合规的关键节点
第八章、公司法
1.公司独立性
2.股东出资
3.公司治理
八、学习平台
学员可登录新职业技能项目综合培训服务平台（），完成要求学时后参加当期考试。平台提供丰富的学习资源和考试信息，助力学员顺利通过考核。
九、报考方式
1、填写财税合规师（高级）项目报名申请表；
2、提供本人身份证，学历/学位证书，职称/专业技术资格证书等原件的扫描件；
3、提供本人近期2寸蓝底免冠彩色照片电子版 1 张（电 子版照片要求：JPG/JPEG/PNG 格式，照片413×626像素，文件大小 50KB-1MB 之间）。
十、测评形式
财税合规师（高级）采取线上测评，考生信息采用计算机考试系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、考试、电子试卷管理等工作。考试系统具有人脸识别等防作弊功能。采取线上考试的形式，考生需在拥有摄像头的电脑前参加考试，监考人员与考生配比为 1:500，考场不少于 2 名监考人员。
考试时间：财税合规师（高级）测评实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行 4 次考试，分别安排在 3 月份、6 月份、9 月份、12 月份的第四周周六或周日，考试时间为 120 分钟（具体考试时间请参照新职业技能项目综合培训服务平台官网）。
考试内容：财税合规师（高级）测评综合《内部控制中的合规管理》《内部审计合规管理》《法律应用合规管理》《公司治理合规管理》《企业会计准则应用合规管理》《信息披露合规管理》《税务应用合规管理》《公司法》八部分内容。
考试形式：闭卷机考。
十一、证书颁发
经培养培训并测评合格者，由国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《财税合规师（高级）》职业课程证书（非职业资格证书、非职业技能等级证书和非专项能力证书），并可在国家职业资格培训鉴定实验基地官网查询验证。
十二、颁证单位
国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部冠名的国家级区域性综合型人力资源服务机构，隶属于天津市人力资源和社会保障局。积极承担国家新职业标准以及我市新职业培训包研发和推广任务，开展课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。在运行模式上，通过自主研发、合作开发、引进创新等方式，发挥“开发、试验、示范、孵化”效应，推进新职业研发成果转化，引导职业发展方向，促进劳动者就业。
