只争朝夕，服务中心促发展；不负韶华，服务职工惠民生。2019年，岳阳市工会第七次代表大会胜利召开，选举产生了市总工会新一届领导班子。过去一年，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在市委和省总工会坚强领导下，紧紧围绕岳阳改革发展大局和职工群众切身利益，不忘初心、牢记使命，扎实推进“五个年”建设，深入开展“五大行动”，奋力开创岳阳工会工作新局面。
回顾2019年的工作，岳阳市工会工作结出丰硕成果。市总工会财务会计工作受到全国总工会办公厅通报表扬，市总工会被授予“中央专项彩票公益金法律援助项目贡献突出实施单位”，岳阳市荣获湖南省“双联”和困难职工帮扶工作先进市等荣誉。
中国工会十七大精神落实年——
坚持党的领导强化职工思想政治引领
（省人大常委会副主席、省总工会主席周农（左一）在岳阳调研对岳阳工会工作给予充分肯定。岳阳市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席彭先政（左二）陪同调研。）
（省总工会党组书记、副主席徐文龙（中）在岳阳调研走访基层工会干部。）
“岳阳工会要认真学习贯彻习近平总书记同全国总工会新一届领导班子集体谈话时的重要讲话和中国工会十七大精神，始终坚持党的领导，坚定工会工作正确政治方向，弘扬工人阶级伟大品格，强化职工思想政治引领，旗帜鲜明维护职工合法权益，带着感情竭诚服务职工群众，团结动员广大职工为经济社会发展作出新的更大贡献。”2018年11月，中国工会十七大胜利闭幕后不久，中国工会十七大代表、岳阳市人大常委会副主任、市总工会主席彭先政带头深入一线宣讲中国工会十七大精神，并就如何学习宣传贯彻大会精神提出明确要求。
紧接着，岳阳市各级工会迅速行动，精心部署，广大工会干部深入基层和职工群众中，通过宣讲报告会、学习研讨会、座谈交流会等多种形式，在巴陵大地掀起了学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神的热潮。
2019年，岳阳市总工会围绕“中国工会十七大精神落实年”，深入开展大学习行动，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统揽，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会的根本政治任务，把主题教育与庆祝新中国成立70周年相结合，同落实省总“五个年”建设相结合，同落实市委巡察整改相结合，做到两手抓、两促进。通过党组理论中心组学习、专题研学、培训班、研讨班等多种形式进行学习，市总工会征集体会文章200多篇，举办工会干部微宣讲50多场次。
一年来，岳阳市总工会广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育和文化育人活动，以职工文体活动为载体，加强职工思想政治引领，培育和践行社会主义核心价值观，紧贴职工新需求开展庆祝新中国成立70周年系列活动，举办“我和我的祖国·湖南百万职工同声唱”岳阳市歌咏大赛、“小镇风物”全市职工摄影大赛、庆五一·音乐快闪、手工才艺展、太极拳培训、环南湖健步行等健康向上的职工文体活动，职工的精神文化生活不断丰富。
“工会是党联系职工群众的桥梁纽带，必须始终坚持党对工会工作的领导，进一步增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，团结引领广大职工听党话、跟党走。”岳阳市总工会党组书记、常务副主席李炎云说，岳阳市委、市政府高度重视和关心支持工会工作。2019年，市委两次召开常委会议，听取了全市工会工作情况汇报，研究了市总工会班子配备等工会重大事项；市政府常务会议专题研究了工会请求解决的工人文化宫、困难职工解困脱困、劳模管理等事项。在党委政府的重视支持下，岳阳市工运事业行稳致远，开创了新时代工会工作新局面。
劳模工匠精神宣传年——
唱响劳动者赞歌为改革发展添动力
（“我和我的祖国▪湖南百万职工同声唱”岳阳市歌咏大赛决赛现场）
（岳阳市召开第六次劳动模范和先进工作者命名表彰大会）
2019年9月，岳阳市第六次劳动模范和先进工作者命名表彰大会隆重举行，99名来自全市各行各业的先进模范人物受到表彰，唱响了新时代劳动者赞歌，在全社会形成了尊重劳动、崇尚劳模，赞颂工匠、鼓励创造的浓厚氛围。
命名表彰劳动模范是岳阳市工会“劳模工匠精神宣传年”的一项重要内容。2019年，该市各级工会精心部署开展了“工人阶级宣传月”活动，开设了《精神的光芒——身边的劳模工匠印象》宣传专栏，用讲故事、说匠人、颂劳模的“新闻小专题”形式，对全市13个辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的劳模工匠和先进集体的优秀事迹进行深度解读讴歌，并在岳阳工会网和“巴陵主力军”微信公众号推出“劳模工匠”专栏。市总工会还举办了庆“五一”暨劳动模范和“巴陵工匠”座谈会，推荐1名劳模进入全市“时代新人说·我和祖国共成长”演讲大赛决赛，大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神。
过去一年，岳阳市总工会广泛开展大竞赛行动，围绕“构建岳阳发展新格局”，紧扣“三大攻坚战”“2+10+20”工程及重大产业项目建设等中心工作，以“当好主人翁·建功新岳阳”为主题，劳动竞赛活动蓬勃开展。在岳阳市君山区，“两项攻坚”精致管理劳动竞赛掀起了“生态+君山”建设新高潮；在岳阳市交通系统，“畅行三湘·建人民满意交通”劳动竞赛树立了行业新风；巴陵石化公司“三标”班组建设竞赛、长岭炼化公司“查隐患、征建议、提工效”劳动竞赛，助力安全生产和企业增效“双同步”；际华3517公司、岳阳林纸公司开展“星级创评、精益管理”劳动竞赛，促进了绿色环保、节能增效；第九轮岳阳市女职工“芙蓉杯”竞赛活动启动，女职工素质得到显著提升……
与此同时，岳阳市总工会全面深化“工匠岳家军”系列活动品牌，大力开展职工技能竞赛和技术创新等活动，举办“匠心筑梦”职工技能作品展，选送湖南工业技师学院4名选手参加湖南省职业院校技能大赛，分获焊接技术竞赛二等奖2个，数控、现代物流、模具制造全国决赛三等奖3个；开展第八轮“芙蓉杯”女职工“建功十三五、创新我先行”竞赛活动，选送选手参加全省“我的讲堂我做主”女职工公益讲堂讲师比武，1人荣获省级一等奖、3人荣获二等奖、2人荣获三等奖；国网岳阳供电公司工会举办QC及合理化建议发布会，13项科技创新成果、2项合理化建议入选省级“双越之星”；华能岳阳电厂工会优化整合4个创新工作室，重新确定11项创新项目，《高参数大容量电站锅炉全寿命周期检验检测关键技术》项目已提名2019年度湖南省科学技术奖；雷勃电气公司“郑能安劳模创新工作室”发明的“开关磁阻电机减振系统”“系统和方法检测结构损伤”获得美国专利，为企业进军全球市场奠定了坚实基础。如今，岳阳市劳模工匠在助推企业创新发展中作出了突出贡献。
维权帮扶解困年——
竭诚服务职工群众当好“娘家人”
（岳阳市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席彭先政（左）深入困难职工家庭送温暖）
（岳阳市总工会党组书记、常务副主席李炎云（左二）走访慰问困难职工）
2019年12月，“学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步推进法律援助项目规范化建设”座谈会在北京人民大会堂召开。会上，岳阳市总工会被授予“中央专项彩票公益金法律援助项目贡献突出实施单位”。
维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，是工会组织基本职责。2019年，岳阳市总工会扎实推进“维权帮扶解困年”，实施大服务行动，健全完善维权网络，构建工会、人社、司法三方维权协调机制，深化“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，发挥工会律师志愿服务团队、12351职工服务热线功能，建立“信、访、网、电”四位一体的职工诉求表达渠道，免费为农民工、残疾人、妇女等社会特殊困难群体提供法律援助，共受理职工来信、来访、来电200多人次，受理法律援助案件90件，结案率100%，为职工、农民工挽回经济损失300多万元，并多次开展法制宣传、专项公益法律讲座等活动，既为职工和农民工提供了法律服务，也提升了工会干部的法律素质。
不仅如此，市总工会还采取上门指导、集中座谈、发放资料等方式，积极推动工资集体协商工作提质增效。该市签订工资集体协议681份，覆盖企业3083家，覆盖职工119044人。同时，组织开展了女职工维权行动月，围绕推动小微企业发展落实经费补助政策，就小微企业的认定与税务部门积极对接，951家符合补助条件的小微企业均已列入补助名单，全力落实减税降费政策，助力实体经济发展。
抓好“双联”和城市困难职工解困脱困工作，这是岳阳市总工会部署的一项重点工作。2019年，该市各级工会和“双联”帮扶参联单位积极开展“送温暖”活动,共筹集资金947.2万元，走访慰问困难劳模、困难职工和农民工11084户。市总工会联合人社、扶贫办等单位开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等活动，帮助本地劳动者就近就业，配合人社等部门组织各类招聘会34场次，提供就业岗位1万多个，发放《职工、农民工维权手册》等宣传资料和书籍2000余份，第五期职工医疗互助共计为4000余名患病职工补助300多万元，11月下旬还部署启动了第六期职工医疗互助活动。同时，市总工会主动参与农村“空心房”整治村庄清洁行动集中攻坚和脱贫攻坚驻村帮扶，驻村工作队员通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动所在联点村村容村貌焕然一新。
此外，岳阳市总工会不断完善职工服务体系，丰富职工服务内容，积极开展“金秋助学”活动，全市各级工会筹集各类助学资金601.05万元，帮助1273名困难职工家庭子女实现读书梦；在城区主干道新设立了30个户外职工爱心驿站，切实解决环卫工等户外职工如厕难、饮水难、吃饭难、休息难等现实问题；在汽车站、大型商城等地新建11家“母婴关爱室”“心理减压室”，免费举办心理咨询师培训营，提供心理咨询服务60多场次；举办两次“芙蓉情缘”牵手活动，来自各县市区、企事业单位的500多名单身青年职工参加，40余对未婚职工成功牵手，与幸福结缘。
基层组织建设年——
深化改革夯实基础打造活力工会
（岳阳市总工会为基层工会规范化建设示范单位授牌）
（岳阳市“八大群体”集中入会暨“送清凉”活动启动仪式）
“我们宣誓加入工会，领取了工会会员证、‘清凉礼包’和工会知识手册。以后我们有困难就可以找工会‘娘家人’。”2019年7月25日，在岳阳市总工会的组织下，岳阳国联物流发展有限公司职工戚平和数百名货车司机、物流快递员、家政护理员等“八大群体”一同加入了工会。今后，他们将可享受工会提供的困难帮扶、技能培训、心理咨询、法律维权等诸多服务。
推进货车司机、物流快递员、家政护理员等群体入会，不断扩大工会组织覆盖面，拓展工会服务新领域。2019年，岳阳市总工会以“基层组织建设年”为抓手，深入开展大建设行动，以 “八大群体”和农民工为重点对象，采取设立流动服务窗口、上门服务、网上申请等多种形式，最大限度地把货车司机等“八大群体”和农民工组织到工会中来。一年来，全市新增工会组织491家，涵盖单位1010家，新增会员35028名，其中，农民工会员20686名。规范基层组织和会员管理，全面落实新入会会员实名制，提前谋划和推进全市基层工会组织和工会会员实名制信息采集工作，截至12月31日，已在湖南省网上工作平台完成3605家工会组织、34.8万会员信息采集和录入任务，超额完成省总任务。
与此同时，岳阳市总工会深入开展基层工会组织规范化建设，召开现场经验交流推进会，选树和培育了10家示范单位，涵盖国有企业、乡镇街道、村（社区）和“两新组织”等不同类别，并对模范职工之家和示范单位实行动态管理，定期复核验收，破除“一评定终生”。市总还加强了基层工会干部培训和社会化工会工作者管理，出台了《岳阳市社会化工会工作者管理办法（试行）》，建立起了一支进得来、留得住、有发展的社会化工会工作者队伍，提升了基层工会干部能力和水平。
“深化工会改革创新，加强网上工会建设，智慧工会提质见效，工会服务平台更加贴近基层、贴近职工，基层工会更加坚强有力、更加充满活力。”李炎云介绍，去年岳阳市工会第七次代表大会成功召开，市总领导班子实现专兼挂相结合；与市委组织部、市委编办对接，产业工会主席（主任）由同级党政班子成员兼任，并在每个产业工会所在单位增设了一名工会专职副主席职数，为正科级实职岗位；在会员人数较多的机关工会，增设一名正科实职的机关工会主席；所有县市区总工会班子全部按要求配备齐全，13名县市区总工会主席中，2名由县市区委副书记担任，9名由县市区委常委担任，2名由县市区人大常委会副主任担任，市县两级工会共配备29名挂兼职副主席。
工会资产管理年——
做大做强工会资产发挥服务效益
（岳阳市工人文化宫改扩建项目奠基开工）
（岳阳市基层工会财务集中核算平台培训班）
2019年2月25日，岳阳市工人文化宫及东风广场改扩建项目正式开工。拟原址新建工人文化宫1座，建筑面积43477平方米；提质改造东风广场，建设标准运动跑道、室外足球场以及广场道路、绿化和室外管网等配套设施。改扩建完成后，岳阳市工人文化宫将成为一个集运动健身、文化展览、教育培训、维权服务为一体的综合性公共服务场所，成为服务职工群众的“学校和乐园”。
大力推进工人文化宫建设，加强工会资金规范管理，充分发挥工会资金资产服务职工的效益，2019年，岳阳市总工会扎实推进“工会资产管理年”，认真抓好大排查行动，积极推行工会财务网络集中核算平台使用，组织对平台运行使用进行培训，所有县级以上工会资金、资产全部纳入“监管系统”平台，全市24个会计核算账套全部启用，逐步实现全方位统一监管。市总还通过整理实物账、盘点固定资产实物、对账、录入资产管理系统和打印粘贴资产二维码等方式，全面完成了固定资产清查相关工作。督促指导县级工人文化宫的阵地、人员、活动回归公益性，目前，岳阳市工人文化宫改扩建项目建设有序推进，5家县级工人文化宫均已安排专人负责运营管理，积极开展各类职工文化活动和普惠性服务。
在加强工会资金资产规范管理的同时，岳阳市总工会还不断适应全面从严治党新形势、新要求，进一步加强工会自身建设，健全完善基层联系点、结对帮扶等常态化联系职工群众工作机制，扎实开展以联县市区、联产业、联企业，访困难职工、访困难劳模、访一线职工，促脱困、促解困、促发展为主要内容的“三联三访三促”活动，组织机关干部深入基层、深入职工群众开展调查研究，积极转变工作作风，大力提升服务水平，充分展示工会组织新形象，彰显工会组织新作为。
